2017晨光计划青年军开拔

发布日期:2017-09-06浏览次数:380次

7月下旬,康臣药业集团“2017年晨光计划特训营”迎来了15名应届大学毕业生。为帮助全体新康臣人尽快了解公司、转变角色、融入康臣,人力资源中心安排了形式多样、内容充实的培训项目,历时1个多月,“撩心”效果爆棚,快随小编一起去看看吧。

“晨光”,即康臣之光,清晨的阳光极具生命力,蕴含着生机、希望和永恒。在开营仪式上,周尚文副总裁与毕业生分享了在康臣13年的职业发展历程,勉励晨光新生树立良好的职业心态,不断增强职业素养,做康臣发展的“生力军”。

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人力资源总监冉高军先生介绍了“晨光计划”项目及人才培养体系,期盼全体导师能成为培训生的良师益友,给予工作指导、生活关怀和职业勉励。站在人生旅程的新起点,152017届晨光新生庄重宣誓:我相信,学习创造美好未来,我能够胜任职业,也能够创造人生。从现在起,怀揣梦想,脚踏实地,心怀感恩,充满激情,创造辉煌!

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青春飒爽,朝气蓬勃,2017届晨光新生的加入为康臣药业注入了一股鲜活的力量。为时两天的全封闭式军事拓展训练,内容丰富多彩,破冰、鼓舞飞扬、领袖风采、穿越电网、野炊、司令与指挥官战术等活动,不仅增加了学员们的团队意识,更传承了康臣奋勇前行的红色精神。

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▲烈日当头,沙场秋点兵

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▲在缘分的日子,好战友一脸享受

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▲我们在为目标奋斗,领悟“团队”的深邃

接下来为期6天的课堂学习,内容围绕晨光计划能力构成要素展开,让学员们对康臣药业“红色的激情、绿色的追求、蓝色道路”有了更加清晰和立体的认识,丰富了知识结果,为即将开始的在岗实习奠定了基础。在全部课程的培训考核中,学员通过率达到100%

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▲集中授课

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▲知识竞赛引燃全场

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▲集训评优总结

短短8天的集中培训,晨光学员们收获满满,从拓展训练到团队合作,从企业发展认知到企业文化,从职场心得到职业素养等,打开了从学生到职场人的转型之路。在接下来的在岗实习中,他们将知识应用于岗位,在沟通、协作中不断深入地了解制药企业的业务运作,以期尽快融入康臣事业发展的洪流之中。

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/图:韩万里  卢少娟

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